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安居区选派“金融村官”到村任职

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  今年来,安居区选派“金融村官”到村任职,由遂宁农商银行安居支行选派的67名“金融村官”到全区82个建档立卡贫困村和9个非贫困村,担任村支部副书记或村主任助理已全部到位,着力构建“5+1”脱贫攻坚帮扶格局。

  “金融村官”任期一般为2年,任职期间,人事关系、工资和福利待遇不变,到村工作时间不得低于全年工作日总数的2/5。安居区立足实际,结合金融精准扶贫 “七个精准”,为“金融村官”确定了五项重点任务,即做好政策宣传、引领创业致富、推动普惠金融、开展结对帮扶、发展集体经济,并确定白马镇白塔村和磨溪镇向阳村为全区金融扶贫示范点,进行重点打造。为确保“金融村官”严格按要求到岗到位,高标准、高质量推动各项工作,安居区将“金融村官”与“五个一”帮扶队伍同管理、同考核、同奖惩,并参照第一书记管理和考核办法,制定了“金融村官”工作方案和考核细则,力求实现制度化、规范化、科学化管理。

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