遂安府办函〔2016〕26号
遂宁市安居区人民政府办公室
关于下达2016年度政务信息调研工作目标任务的
通 知
各乡镇人民政府、街道办事处，区级各部门：
为切实发挥政务信息交流经验、指导工作、服务决策的重要作用，进一步推进政务信息工作制度化、规范化，经区政府研究，同意将2016年政务信息调研工作纳入年度综合目标考核。现将相关事项通知如下。
一、考核对象和方式
（一）考核对象：各乡镇人民政府、街道办事处、区级各部门。
（二）考核方式：各乡镇人民政府、街道办事处、区级各部门政务信息调研工作考核列入年度综合目标考核内容。
二、报送范围
（一）动态信息。主要报送中央和省、市政策解读、基层问题及对策建议、典型经验推广、区内外先进做法等决策参考信息和全区重点工作、中心工作等工作动态，反映常规工作中的亮点和成绩等相关信息。
（二）专报信息。主要报送涉及群众反映和领导关心的热点、难点、重点方面，总结经验、分析问题、提出建议等相关信息，实行一事一报，需有调查研究、分析说明，对解决问题、推动工作有较高的参考价值。
（三）约稿信息。区政府办因工作需要，确定内容，向乡镇、街道、部门收集的信息。
三、刊物设置
（一）《信息摘报》。动态信息、简讯编印成《信息摘报》，送区委、区人大、区政府、区政协领导阅示，通过党政网印发各乡镇、街道和区政府各部门。主要包括以下三个栏目：
1.“政策聚焦”栏目。此版块主要为中央和省、市出台的新政策或政策调整解读，领导关心和群众反映的重点、难点、热点等方面信息，供领导参阅的信息。
2.“区内要情”栏目。此版块为区内工作动态，主要由各乡镇、街道、部门在重点工作、中心工作、创新工作方面的措施性信息、经验做法和简讯等形式构成。
3.“问题建议”栏目。此版块为基层工作推进中存在的问题及对策建议类信息等。
（二）《信息专报》。由约稿信息、专报信息编印成《信息专报》，送区政府领导阅示。
四、报送要求
（一）提高编写质量。各乡镇、街道、部门应围绕中心、把握大局，按照“供需对路”的原则组织报送政务信息。动态信息务必做到及时、简练、准确，突出信息含量和覆盖面，字数控制在200字左右；简讯力求数据准确、突出实效，字数控制在50字左右；专报要充分反映一线工作情况，做到情况真实准确、问题分析透彻、建议具有可操作性，字数控制在2000字左右。
（二）规范报送流程。非涉密信息可通过电子邮箱ajqzfb@163.com报送，涉密信息须严格执行保密工作相关规定，通过党政网文件交换系统报送。约稿信息及专报要严格执行信息报送审签制度，并注明报送人及报送时间，经单位主要领导或分管领导审定签字后，将电子文档通过邮箱报送、纸质材料报政府办信息股（联系电话：8663869）。
五、强化考核
（一）考核内容
1.信息报送数量的完成情况。
2.信息工作年度目标任务分值完成情况。
（二）计分办法
1.《信息摘报》采用的动态信息和政策聚焦每条计2分，采用的简讯每条计1分。
2.《信息专报》采用的信息每条计4分，如受区委、区政府主要领导批示肯定或推广应用的计6分，被市级领导批示的计8分。
3.各乡镇、街道、各部门报送的信息被市政府《政务信息》采用或被市政府领导批示，按被区政府《信息摘报》采用分值的2倍计分；被省办及以上采用或省级及以上领导批示，按4倍计分。
4.各乡镇、街道、各部门报送半年和年度工作总结每篇计5分。
5.各乡镇、街道、各部门每年须至少报送调研报告1篇，被评为优秀的计5分。被市政府采用或被市政府领导批示的计8分，被省办及以上采用或省级以上领导批示的计10分。
6.约稿信息实行倒扣分制。区政府办根据需要向单位约稿，被约稿单位未按时按要求报送，每次扣减信息分4分。
7.数据不实，瞒报、虚报、乱报信息的，发现一次扣减信息分4分。
（三）考核办法
1.实行政务信息工作动态考核制度。坚持“时间任务”同步原则，严禁“突击报送”现象发生。将信息报送、约稿信息和专报信息完成情况等作为信息工作日常考核重要内容，考核情况作为政务信息工作年度综合评定的重要依据。
2.严格政务信息工作目标绩效管理。年终将根据各单位政务信息目标任务完成情况和平常工作情况进行综合评定，分别评出优胜单位和政务信息工作先进个人，对综合评定为优胜单位和信息工作先进个人的予以通报表扬，并直接在优胜单位年度目标绩效管理考核总分中加1分；对未完成年度目标的单位直接扣减单位年度目标绩效管理考核总分1分。
附件：1.各乡镇、街道2016年度政务信息调研工作目标任务分解表
2.各部门2016年度政务信息调研工作目标任务分解表
遂宁市安居区人民政府办公室
2016年5月4日
抄送：区委办，区人大常委会办，区政协办，区纪委，区人武部，
区法院，区检察院。