随着春意渐浓，为期两个月的2026年“春风送岗促就业 真情相助暖民心”春风行动专项服务活动于3月15日圆满收官。这场稳就业、保民生、促发展的就业“开年大戏”，聚焦高校毕业生、返乡务工人员、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，以精准对接、智慧赋能、暖心服务打出一套就业服务“组合拳”，交出了一份厚实的民生答卷。
39场招聘会，9800余个岗位送到“家门口”
行动期间，安居区坚持“线上+线下”双轮驱动，累计举办各类招聘会39场，组织区内重点企业130家次，提供优质就业岗位近9800个。通过“送岗下乡”“直播带岗”“社区微招聘”等形式，将岗位资源精准下沉至镇、村（社区），真正实现“就业服务零距离”。
从数据来看，本次春风行动不仅覆盖面广，而且实效突出。以四川裕能、四川坤天、四川江淮等为代表的区内重点企业，通过招聘会成功补足了质检、叉车、喷塑等技术岗位缺口。据企业反馈，通过“春风行动”入职的员工稳岗率高，实现了求职者与用人单位的“双向奔赴”。
从“离乡打工”到“家门口就业”
4月7日上午9点，在四川华翔玻陶制品有限公司的生产车间里，新入职的质检员杨帆正熟练地检测玻璃制品。
过去，她一直在河北省的建筑工地打零工，每年只有春节才能回家一次。今年春节，她在2026年春风行动暨就业援助季大型招聘会上找到了现在的工作。“这里环境干净，上白班，能照看孩子。”入职一个月后，她感慨地说，“工作强度不大，感觉很好。”
同样受益的还有遂宁永欣机械有限公司的叉车驾驶员闫庭伍。此前，29岁的他一直在成都从事汽车销售工作，今年通过招聘会成功返乡就业。“离家近，不用上夜班，月薪4000多元，下午五点半就能下班照顾老人和孩子。”他的话语中透出踏实与满足。
杨帆与闫庭伍，是2026年“春风行动”众多受益者的缩影。在安居区，还有许许多多像他们一样通过“春风行动”系列活动结束背井离乡的生活，实现家门口就业的梦想。从漂泊到安定，他们的幸福笑脸，就是对“真情相助暖民心”最生动的回应。
精准、智慧、暖心，打出就业服务“组合拳”
“春风行动”，不是简单地把岗位堆在一起，而是在服务方式上动了不少脑筋，来了一次系统性的升级。今年，区人社系统依托基层网格力量对重点群体进行摸底调查，建立“一人一档”就业需求库，同时动态收集企业用工缺口，为供需双方搭建起“连心桥”。同时运用大数据平台实现人岗智能匹配，把合适岗位精准推送给符合条件的求职者，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。
此外，招聘会现场还设置了政策咨询专窗、技能培训直通车，为就业困难人员提供“1311”专属服务，确保就业路上“不落一人”。遂宁永欣机械有限公司办公室主任黄代明感触颇深：“‘春风行动’为我们和一线技术人员搭建了高效的对接桥梁，招进来的人稳定、肯干，企业非常需要这样的平台。”
服务不止步，打造“15分钟就业圈”升级版
就业是最大的民生。2026年“春风行动”虽已收官，但稳就业、保用工的服务永不止步。
区就业局相关负责人表示，将持续深化“就业优先”战略，重点打造“15分钟就业圈”升级版，依托“安居区就业创业服务中心”及“安居就业创业”公众号，提供24小时政策问答与专属服务；同时，每月组织“直播带岗进车间”活动，让求职者沉浸式探岗、直达面试现场，以更精准的举措、更暖心的服务，织密扎牢民生保障网，通过数字化与网格化深度融合，努力让更多群众在“家门口”端稳饭碗，在安居这片热土上开启幸福生活的新篇章。