2022年以来，在区政府的正确领导下，我镇全面推进政府信息公开工作，在镇政府领导的高度重视和相关职能部门的积极配合下，政府信息公开工作取得了良好反响。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区上文件要求，现将玉丰镇2022年政府信息公开工作报告如下。
一、总体情况
（一）主动公开
我镇高度重视政府信息公开工作，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区有关要求，进一步完善政务公开制度，安排专人负责抓好政务公开工作，力争按时按质按量完成全年工作任务。
2022年新增主动公开政府信息100条，其中，规划计划2条，占2%；工作动态78条，占78%；重要会议4条，占4%；人事信息5条，占5%；执法监督5条，占5%；公示公告2条，占2%；预决算及三公经费2条，占2%；专项资金0条，占0%；重大项目1条，占1%；其他信息1条，占1%。
（二）
依申请公开
2022年度我镇未收到公民、法人或其他社会组织提交的政府信息依申请，也未收到因政府信息公开申请引起的行政复议和行政诉讼情况。
（三）
政府信息管理
专人负责政府信息公开工作。按照相关要求，严把内容政治关、法律关、文字关，并严格做好信息公开的保密审查工作，确保公开信息的准确性、严谨性、合法性。
（四）
政府信息公开平台建设
坚持政府网站作为第一公开平台的功能定位，不断拓宽政务公开渠道，对接微信公众号，安居融媒等平台，聚焦法定主动及时公开办事程序及重大惠民政策，进一步推进了政务公开平台建设。
（五）
监督保障
一是落实人员保障。明确由党政办专人负责政务信息公开工作，抓好工作落实。二是落实经费保障。对政务信息公开工作明确由党政办负责，所需经费一律落实保障。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项
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| 信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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| 规章
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0
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0
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0
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| 行政规范性文件
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0
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0
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0
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| 第二十条第（五）项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政许可
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0
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| 第二十条第（六）项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政处罚
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0
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| 行政强制
|
0
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| 第二十条第（八）项
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| 信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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| 行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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| 自然人
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法人或其他组织
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总计
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| 商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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| 一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
|
0
|
0
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0
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0
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0
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| （三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| （六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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| （七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
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行政诉讼
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| 结果维持
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结果 |
其他 |
尚未 |
总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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| 结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计
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| 0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
一是没做好工作交接。我镇由于人员调动，于今年8月进行政务公开工作交接，但前期工作开展情况不好，接手的业务人员对工作了解不足，导致后期时间紧、任务重，任务完成情况不好。二是信息公开的时间安排不当。信息公开的时间较为集中，不够分散，造成部分信息公开不够及时。三是公开内容的类别比例失调。部分类别的占比要么过高要么过低，造成总体的分布较为不平衡，公开信息不够全面。四是负责信息公开人员、设备配备不足。目前仅有一名工作人员、一台设备负责信息公开工作，缺乏AB岗人选，不利于工作的正常开展。
（二）改进措施
一是改进工作方法，进一步规范信息公开工作。强化信息公开的工作措施，加强工作监督，确保每月及时对信息进行公开，少量多次，让公开的信息更具实效性，避免信息滞后。二是加强对公开内容的筛选。根据信息公开系统的类别，分门别类地对各项内容进行收集整理，确保公开的内容更全面，分布更平均。 三是完善人员配备、增强工作人员能力培训和考核。安排其他工作人员，与现有人员一道，共同负责政务信息公开工作，互为AB岗，先培训后上岗，确保负责信息公开的工作人员熟知业务内容，业务能力达标，保障信息公开工作顺利开展。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。