为进一步提高区属国有企业适应新形势，对标新规范，遵循新标准，快速提升当前形势下区属国有企业运营管理的专业能力和管理水平，加强人才队伍建设，区国资局组织各企业优秀人才，于2024年10月23日至10月25日在简阳市参加了为期三天的“国有企业管理人才专业能力提升培训”。
此次培训内容贴合实际，涵盖：新质生产力视角下国企投资管理策略、国企改革三年提升行动解读、国企内控制度流程设计及系统优化、基于内控制度下的国企员工财税知识与能力框架、国有企业融资项目策划与融资成本控制规划、国有企业三项制度改革路径及方法、新公司法对地方国企的影响及应对策略、新会计法对地方国企会计核算的影响及风险防控等8个专题，与工作实际紧密结合，对提升个人专业素养和管理能力有显著帮助。
通过培训，参训人员在深化管理人才对现代企业管理理念的理解，增强其战略规划、风险控制、创新管理等方面的能力得到了提升。管理团队对企业未来发展方向有了更清晰的认识，对实现企业战略目标更有信心。
下一步，区国资局将督导各企业将培训成果转化为实际工作能力，推动企业管理创新和效率提升。定期组织管理人才进行复训，确保管理团队能力持续提升。相信，通过持续的专业能力提升培训，区属国有企业将更加专业化，为企业的长远发展提供坚实的人才支撑。
