中共遂宁市安居区交通运输局党组
关于印发《2023年党建工作要点》的通知
局机关党委，局属各支部：
现将《2023年党建工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
中共遂宁市安居区交通运输局党组
2023年4月10日
2023年党建工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委十二届二次全会、市委八届六次全会和区委五届九次全会决策部署，坚持以党的政治建设为统领，以着力提升机关党组织政治功能和组织力为重点，引导广大党员干部牢记“三个务必”，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全力打造成渝地区城乡融合发展新标杆和“锂电之都”引领区，奋力谱写加快建设“成渝之星”安居极核和湖光山色中的安逸安居新篇章贡献交通运输智慧和力量。
一、铸牢政治忠诚之魂，坚决做到“两个维护”
（一）加强党的政治建设。以党的政治建设为统领，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、省委、市委、区委决策部署，持续推进机关党建工作高质量发展， 推动党员干部坚决拥护“两个确立”、坚定捍卫“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明政治纪律和政治规矩，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治意识教育，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建工作全过程和各领域，引导机关党员干部坚持和善于从政治上认识问题、分析问题、解决问题。组织开展重温入党誓词、重温入党志愿书等活动，铸牢忠诚之魂。
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强政治忠诚教育和党性教育，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出党性锻炼，把党章作为党组理论学习中心组、党支部理论学习的重要内容，结合党员思想工作实际，开展机关党组织书记、党员领导干部带头讲党课活动，用好集中过“政治生日”“政治体检”等载体， 以积极健康的思想斗争、常态长效的自我革命，引领党员干部锤炼党性、积累政治经验、涵养斗争精神。
（三）推动区委决策部署落地见效。深入学习贯彻中央经济工作会议精神和省委、市委、区委经济工作会议精神，围绕全力打造成渝地区城乡融合发展新标杆和“锂电之都”引领区，奋力谱写加 快建设“成渝之星”安居极核和湖光山色中的安逸安居新篇章，教育引导党员干部在“全力拼经济、合力搞建设”主战场中敢于担当、主动作为。在“主抓项目”上突围突破、聚力起势，在“大抓基层” 上用心用情、积厚成势，在“重抓党建”上创新创造、形成优势， 切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。大力推进机关党建助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好单位定点帮扶，做好驻村干部轮换工作，适时参加驻村帮扶干部暨年轻干部座谈会。
二、补足精神之钙，深化思想理论武装
（四）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党建首要任务，在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。按照中央和省委、市委、区委统一部署，抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持和完善“第一议题”抓学习，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹运用专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等载体，推动广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等丰富内涵与“六个必须坚持”这一贯穿其中的立场观点方法联系起来学习，牢牢把握这一思想的世界观和方法论，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
（五）全面学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委八届六次全会和区委五届九次全会精神。坚持原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，自觉把党的二十大精神、省委、市委和区委全会精神贯穿起来，落实到全面建设社会主义现代化安居全过程，更加坚定自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。依托“遂言遂语·安逸安居”“1+18+11”理论宣讲体系，组织参加“逐梦新征程 奋楫再出发”学习贯彻党的二十大、省委十二届二次全会、市委八届六次全会和区委五届九次全会精神基层理论宣讲竞演大赛等活动，不断创新理论宣讲方式、持续强化理论学习实效， 推动党的创新理论入脑入心、走深走实、见行见效。
（六）严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，加强对各部门所属报刊、网站、微博、微信公众号等领域意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，有效防控意识形态风险。严格落实意识形态领域情况分析研判制度，用好“学习强国”学习平台，注重网络安全，网上网下同步发力，全力唱响主旋律、凝聚正能量。严格党员干部纪律约束，加强法治教育和保密教育，深化法律、国防教育“进机关”活动，增强法治意识和保密意识。强化爱国主义教育，充分利用本土红色教育资源，开展缅怀革命先烈、公祭烈士和学习宣传先进典型活动。做深做细做实思想政治工作，机关党委要及时分析解决党员思想问题，定期向党组汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度。
三、夯实组织之基，推动支部标准提质
（七）筑牢基层战斗堡垒根基。以增强政治功能和组织功能为重点，理顺党组织隶属关系，进一步调整优化基层党组织设置，坚持抓两头、带中间，常态化开展“查问题、补短板、提质效”专项行动和“互学互促、互评互鉴”机关党建“比晒找茬”活动，巩固深化党支部“三化”建设成果。推进机关党支部共享阵地建设， 进一步规范使用《党支部工作手册》，探索建立基层党组织活动规范指引和抽查检查机制，稳步提升“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等各项党内活动质量。深入开展“五好党支部”创建活动，用榜样示范、以先进引路，让每一个支部成为推动中心业务发展的坚强战斗堡垒。坚持抓机关带系统，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过硬。
（八）严格党员日常教育管理。加强和改进党员特别是流动党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。从严从实加强党员教育培训，适时举办基层党组织书记和发展对象集中培训。建立健全基层党员学习档案，有计划、分层次、高质量开展党员全覆盖培训，确保全面完成党员普遍轮训任务。设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象，开展机关“两优一先”评选表彰活动，进一步引导各级基层党组织和广大党员干部创先争优、建功立业。
（九）深化党建品牌创建行动。按照“抓点示范、串点成链、连片成景”的工作思路，持续开展“一单位一品牌”创建行动，培育、提炼、打造符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色的机关党建品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的 融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。推动创建党建品牌的单位对现有资源进行挖掘、整理、提炼和培育，努力打造“六有”机关党建品牌，结合新形势、新任务和新要求，不断丰富品牌内涵、创新品牌载体、提升品牌价值，让品牌效应在更大范围内发挥作用，全力带动机关党建扩面提质、整体跃升。强化机关党建品牌宣传推介和交流展示，充分借助各类媒体平台，传递品牌理念、塑造品牌形象，不断提升创建活动的能见度、知名度，让品牌理念深入基层、深入人心。
（十）加强统一战线和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。加强党外知识分子和新的社会阶层人士的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。加强共青团基层组织建设，不断优化工作质量。持续深入开展推优入党工作。组织党员干部参加“青年大学习”等专题学习教育活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。积极协助开展职工子女托管托育 工作，鼓励干部职工参加喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织机关党员干部参加遂宁市第三届公文写作等技能大赛。
四、涵养清正之气，持续开展正风肃纪
（十一）坚持严的基调正风肃纪。严格落实中央八项规定精神和省市区十项规定及其实施细则，锲而不舍纠“四风”树新风，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为等形式主义、官僚主义，整治违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风，强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，着力解决群众“急难愁盼”问题，深入农村、社区、企业党组织开展服务工作，搭建好群众、党员联系沟通平台，不断提升新时代做好群众工作的能力。
（十二）强化党性党风党纪教育。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，严格贯彻落实中央纪委全会 和省市区纪委全会精神，教育引导党员增强纪律观念和规矩意识， 积极开展正面典型教育、反面警示教育和家教家风教育。坚持党建引领，严管厚爱结合，激励约束并重，全方位全链条加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部带头践行“两个维护”，始终坚定理想信念，树立正确权力观，严守法纪底线，严以修身律己， 做到忠诚干净担当。大力培育机关廉政文化，将清廉元素纳入机关文化阵地建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
（十三）严肃党内监督执纪问责。用好监督执纪“四种形态”，坚决查处违反党规党纪行为，提升以案促改、以案促治工作质效， 增强拒腐防变能力。加强对党员干部“八小时以外”监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，提高监督的针对性和实效性。健全科级及以下党员干部违纪违法案件审理、备案、反馈和质量评查工作机制，进一步提高机关纪检工作质效。
（十四）加强机关纪律作风建设。严格落实《加强区直部门机关纪律建设工作任务清单》，进一步压实基层党组织全面从严治党政治责任，加强对部门机关纪委机构设置、职责履行、运转 情况的督促指导。严把机关纪检队伍入口关，规范配备机关纪委书记。探索建立机关纪律检查工作联动机制，推进机关纪委规范化建设。落实机关纪委书记任前谈话、年度述职等制度。
五、形成合围之势，凝聚党建共建合力
（十五）压紧压实党建主体责任。严格落实《机关党建“三级五岗”责任清单》，进一步压实党委（党组）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党委（党组）领导班 子成员履行“一岗双责”，督促机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。全面推行“清单制+责任制”工作方法，坚持季度调研、随机抽查、专项督查、年度考核相结合，对落实机关党 建工作责任制、机关党建重点工作推进情况进行督导，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。严格 落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。紧盯巡视巡察发现的机关党建问题，认真抓好突出问题和共性问题的整改落实。
（十六）锻造过硬党务干部队伍。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，加强机关党务工作交流，促进学习提高。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，配齐配强机关专兼职党务工作者。加强机关党务干部培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。关注党务干部成长，推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。引导党务干部参加调研实践活动，推动机关接地气、年轻干部走基层，组织党务干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、 见世面、长才干。
（十七）全面提升党建工作质量。对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，积极研究不同类型单位的党建职责和特点规律，把握共性、突出个性，加强分类指导、实施分级管理。围绕机关党建服务中心工作，深入开展调查研究，推进机关党建工作理念思路和方式方法不断创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重点难点问题。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对共建等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。