“这个冻库预估两个月后投入使用，到时你们就能给蔬菜保鲜了！”在聚贤镇和平村的遂宁市美宁农牧科技开发有限公司内，和平村党支部书记、主任蒋柱正在组织工人修建蔬菜保鲜冻库。
自从蒋柱参加了7月28日的一场外派学习后，在聚贤镇和平村，到处都在发生着变化。当时，为深化“党的建设全面加强”战略部署，锻造一支忠诚于党、作风过硬、能力卓越、深得民心的村级领航者队伍，安居区精心筹划，选派了48名来自精品示范村与重点发展村的党组织书记，远赴浙江省开展为期一周的“靶向育头雁 领飞促振兴”专题研修之旅，和平村支部书记蒋柱就是其中一员。
在浙江省安吉县灵峰街道大竹园村和刘家塘村、“小瘾·半日村”等地学习后，当地强村富民的好思路、好办法，让蒋柱感触颇深，“行走在茶山下、竹林里、民宿中、河堤边，聆听当地发展的经验做法，实实在在地感受了‘千万工程’的场景样态，不禁让我想到这般成绩的背后是一个又一个的经验、一个又一个的产业、一个又一个的品牌串联而成的，因此从乡村发展难题到如何攻坚破题，我们必须要求变化、谋发展，走好走稳产业发展的道路。”
一直以来，和平村的发展路线是“靠山吃山、靠水吃水”，但这种发展模式扼住了和平村发展的命脉，村民们生在乡村、长在乡村，却难以富在乡村。
因此，如何在家门口发展新产业，让村民实现照顾家庭与增收致富兼顾？成为了摆在和平村和蒋柱面前的“难题”。
为破解这一难题，近年来，蒋柱带领和平村探索了一条乡村产业振兴“新”路：将“打造品牌与优势转化”相结合，抢抓遂渝绵优质蔬菜粮油产业带发展契机，采取“联村合作社+龙头企业+农户”模式，与美宁公司合作建设万亩优质“蔬菜粮油”现代农业产业园区，彻底打响“蔬香美宁 魅力和平”品牌。同时，将地域相近、产业相似、三资互补的和平村、吉林村、宝珠寺村实施“飞地共营”发展模式，紧密联农带农机制，解决本村农民就近就业问题。
截至目前，新的发展思路解决本村农民就近就业30余人，发放工资48万元，拓宽了农民增收“薪”天地。
随着乡村振兴的深入实施，和平村要持续走好乡村产业振兴“新”路，需要更多的人才支持。于是，和平村与美宁农牧一同制定开展“贤汇聚贤、才聚和平”人才招引计划，按照产业发展需求，分批招引农业技术、行政管理和基层治理人才，填充人力、人气、人才，逐步化解空心化问题。目前，已招引农业专技人员10人、行政管理人员3人，全部实行驻村驻点办公。
发展至今，和平村已经做优了现代农业，跑出了结构调整加速的产业新村，不仅成为了遂宁市4A党支部、安居区先进基层党组织，还收获了“遂宁鲜梦工厂安居先行区”“遂宁现代蔬菜产业园核心区”等多项“头衔”。
看到和平村实实在在的变化，对于未来，蒋柱“盘算”着：以“千万工程”培训中学到的知识和经验，持续改善和平村人居环境，进一步完善基础设施，让蔬菜产业园区规模稳步扩大，经济活力和发展后劲明显增强，让宜居宜业和美乡村建设取得重大进展。