加强组织领导，加大宣传力度。召开全体教职工大会，及时传达和学习上级会议文件精神，成立了以校长为组长的作风建设领导小组，层层签订责任状，扎实推进作风建设。
加强队伍建设，树立良好校风。一抓领导班子建设，树立“归零意识、细微意识、把关意识、一体意识、开拓意识、服务意识”，注重自我反思与学习，筑牢思想防线，廉洁自律，远离各类违纪和违规行为;二抓党员队伍建设，不断加强党性修养，不断强化先锋队意识、责任意识和奉献意识，倾力营造“一名党员就是一面旗帜”氛围;三抓教师队伍建设，认真学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》等政策法规，把作风建设与廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合，形成作风建设人人有责的良好局面。
加强监督落实，整治突出问题。建设常态化的工作机制，严格考勤制度和请（销）假制度，尤其针对工作纪律和师德师风等重点工作建立横向到边、纵向到底、严肃问责、促进落实的督查机制，把作风建设、执行力度与实际工作相结合，把考核奖惩、组织处理和纪律处分相结合，做到即知即改、边查边改、立行立改，全面梳理，强化执行落实，切实推动作风建设和优化教育环境制度化、常态化、长效化。