近年来，国家对残疾人十分关心、关注。就业是残疾人生存之本，也是残疾人的发展之基，截至2018年底，安居区现有持证残疾人24321名，主要通过政府扶持实现居家灵活就业，仅有少部分通过就业安置、公益性岗位帮扶等方式实现就业，绝大部分残疾人难以在企业、国家机关、事业单位等实现就业，就业形势不乐观。来自残疾群众“娘家人”的政协委员、区残疾副理事长谢丽君今年带来《关于促进残疾人就业》提案。
“由于不同类型的残疾人具有明显的能力差异性，在就业过程中存在明显的不平衡性。从大处上看，精神障碍者和眼盲者最难就业。”谢丽君说，安居区多数残疾人受自身身体和智力状况、教育程度、职业素养、就业能力等限制，普遍处于未就业、就业质量不高的状况。
如何促进残疾人就业？谢丽君建议，政府及相关部门应实施就业援助，积极开辟适合残疾人就业的工作和公益性岗位；制定切实政策措施，引导鼓励企业转变观念，尽可能为残疾人提供就业岗位；加强残疾人教育培训，为就业创造条件。
谢丽君还建议，用人单位为残疾人提供适合的劳动条件和劳动保护，对其工作场所和工作环境进行必要的无障碍建设和改造，为残疾人无障碍信息系统提供便利条件，为促进残疾人就业营造良好环境。