7月23日，天色稍暗，安居区领导干部大讲堂第十九期开讲。本次大讲堂首次专题聚焦“效率革命行动”，邀请“四个服务”先行先试样板单位负责人上台分享工作经验与方法，与全区领导干部共同探讨既有实践可行性又具战略高度的工作办法。
开讲前，与会人员集体观看了市委常委、组织部长、统战部长宋良勇在2025年遂宁市第三期《阳光问政》栏目中的点评片段。该点评紧扣“为民办实事”宗旨，聚焦“效率革命行动”在各领域取得的效能成果，与本期大讲堂主题高度契合。
“效率革命梗阻何在？如何直面问题、改正问题、持续优化工作路径？”区行政审批和数据局党组书记、局长冯林以犀利的问题开场，直指工作核心。他刀刃向内，深挖思想守旧、机制不畅、流程梗阻、能力短板、数据孤岛等五大效能痛点，并详尽分享了“解题方法”，为全区推动“效率革命行动”再上新台阶注入了新动能。
区人社局党组书记、局长唐文林以“快办”服务为切入点，深刻剖析了当前“效率革命行动”在思想观念、运行机制、考核体系中存在的壁垒，并针对性地阐述了“破壁前行”的解决方案，通过夯实基础、激发动能、提振干部主动性等务实举措，推动效率革命实现全方位“焕新”与“提速”。
“贯彻落实‘效率革命行动’精神，要在‘四个服务’上提质增效，在推动发展上蓄势赋能。”拦江镇党委书记邱杰开门见山，亮出拦江镇在贯彻落实“效率革命行动”上的两大主线：从精准定位186项镇级能优化事项，到探索建立微小网格员无偿帮代办服务机制，再到从决策、执行、考核三方面的建章立制，实现全流程闭环管理，生动阐释了这套“拦江跑法”，为全区深化“效率革命行动”、落实“四个服务”提供了可复制、可借鉴的实践样本。
“效率革命不是一句口号，而是一场刀刃向内的自我革命。”保石镇党委书记皮静掷地有声。从制定村级事项履职清单让村干部“一看就懂、上手能办”，到打出“全天候服务+服务承诺制+‘三色亮码’督办”组合拳，她结合工作实例，生动诠释了“效率革命行动”如何在保石镇落地生根、提速增效。这套聚焦基层痛点、持续迭代升级的工作法，不仅为其他镇（街道）贡献了具有参考价值的“保石方案”，更示范了“群众事马上办、用心办”的实干担当。
大讲堂结束后，区委副书记黄杰对“效率革命行动”下步工作进行了安排部署，要压紧压实“一把手”责任，各单位“一把手”必须亲自抓、负总责，对“效率革命行动”进行统一领导、管理和推进，确保行动落到实处。要强化效率办枢纽功能，加强统筹调度，健全高标准高效率工作机制，确保上级部署要求第一时间在安居区落实到位。要深化成果转化运用，对试点单位上报的经验成果进行科学评估、系统归纳、提炼和验证，实事求是在全区范围内推广和实践。