近年来，安居区聚力聚焦“党建促发展，发展强党建”，坚持同题共答聚资源、送政策，勠力同心优服务、解难题，全力以赴强队伍、促发展，推动资源向企业倾斜，服务向企业下沉，人才在企业集聚，构筑党建“一核”统领，资源、服务、人才“三翼”共振的“新”党建格局。
党建牵引，奏响资源集聚“协同曲”。一是政策虹吸效应“引”。落实“暖商聚源、党建惠企”专项行动，对接商务局、经信科技局出台《遂宁市安居区促进“两新组织”高质量发展扶持办法》《遂宁市安居区推进科技创新驱动，引领“两新”企业高质量发展若干政策》等文件，引入“锂电一号工程”“双百工程”等科创企业，培育高成长性瞪羚企业20家、孵化“科技小巨人”15个，全力推动“两新”企业转型升级、技改扩能、主辅分离。二是要素叠加效应“集”。推动党组织有效嵌入企业“要素链”，联合自规局、住建局等部门实施“先租后让“弹性供应模式出让工业用地，助企争取土地报征所需指标。搭建银企沟通桥梁，设立每年预算500万元科技创新奖励专项资金，对独角兽企业、瞪羚企业等高新技术企业、知识产权试点示范企业给予最高100万元补助。三是项目倍增效应“拓”。实施党建助企“延链补链升链”行动，发挥汽车与装备制造业党建联建集约集成功能，依托“以企引企”“以商招商”模式，加速企业聚集。推进“两新”遂潼一体化发展，助企引进重点项目及产业链上下游关联配套项目70余个，构建梯次接续、动态推进项目发展新格局。
政商护航，打好高效服务“联动牌”。一是“党建顾问”优服务。探索“1+1+N”联动模式，实施“县级领导联系企业”机制，选派党建指导员、企业秘书组建“党建帮帮团”，开展“万人进万企 服务促发展”活动，为企业提供项目招引、营商服务、资金筹措、法律咨询等服务300余项，实现党建与政务服务、企业服务、行业管理深度融合。二是“绿色通道”畅审批。创新“六个一”服务机制，开办政务服务“一窗通”和营商环境“云地图”，实行“一窗受理，全科通办”，为企业提供全程电子化、无纸化、“零见面”审批服务。开设“码”上办、预约办“遂快办”通道，确保审批“不断档” 、服务“不打烊”，办件累计达1500件，网办量较去年增加21%，常规登记注册实现“零跑动”。三是“问计听音”解难题。开展区直部门与企业“面对面+键对键”活动，收集并解决企业在党组织设置、党员教育和党员作用发挥等方面的“急难愁盼”100余件。组建企业“党建观察团”，打好问题收集“提前量”，把准靶向施策“容缺值”，压紧纾困解难“进度条”，办好“企业最期盼的10件事”，为企业办理提技扩改、转型升级等难题200余件。
组织赋能，画好人才培管“同心圆”。一是筑牢集聚“新高地”。按照“组织搭台、供需见面、双向选择”原则，选聘专职党建指导员和党务工作专干，打造“一强双岗四专”党建招才小分队，助企加入“遂企制造·职等你来”招聘会，引进遂州英才、专技匠才500余名。打造“党建+人才”非公企业创新联合体，推动四川裕能等企业建立博士（后）工作站、产业创新技术研发中心，为党建链、产业链“双链”高质量发展提供智慧引擎。二是创优提能“强磁场”。开展党员职工“劳动技能竞赛”“产业工人技能培训”，培树一批劳模、工匠，打造“高精尖缺”创新团队20支。推进产教融合、校企共育，联合高校、企业打造“产、学、研”一体化“双创平台”，促成西南大学、四川轻化工大学等高校与四川力扬、江淮汽车等企业创建见习实训基地，实现教育“专业群”与企业“产业群”无缝对接。三是培厚成长“营养土”。搭建“琼江心语”政企恳谈平台，开展“红色先锋”“琼江英才”“政策直通”“专家巡诊”等人才交流活动30余次，推动新业态党组织、党员、人才、服务等精准融入产业链。打造“青年党员文明号”“青年党员示范岗”，建立企业妇委会，搭建“创业创新巾帼行动”双创载体，凝聚起“党建带群建、群建促党建”强大合力。