全区累计实现城镇新增就业9406人，城镇失业人员再就业2160人，就业困难人员就业469人，脱贫人口就业49550人，组织开展各类补贴性职业技能培训3550人次，城镇登记失业率始终控制在4%以内，全区就业局势总体稳定。
一是强化宣传引导，精准提供就业岗位。发挥企业服务专员作用，收集区内企业招聘信息，利用遂宁公共招聘网、“安居人社”微信公众号、“村村通”广播等“线下+线上”平台集中开展线上招聘，推送用工信息。二是健全工作机制，加大劳务输转力度。实行台账化管理、分组包抓工作机制，制定人员摸底表，建立就业帮扶“四张清单”，做到人员底数清、劳动能力清、就业状态清、外出意愿清；持续加强遂潼两地就业联动，促进我区农村剩余劳动力充分就业。三是发挥优势作用，着力推进就地就业。依托区内重点项目、就业帮扶车间提质增效，公益性岗位安置等手段，充分吸纳已脱贫劳动力无法输转、监测对象等人员就业。四是坚持多措并举，做好稳岗就业工作。紧盯元旦、春节等节点，督促镇村两级广泛宣传发动，鼓励和引导外出务工人员留在岗位、稳在当地；动员返乡回流人员二次外出务工；依托区内产业项目、乡村公益性岗位安置、技能培训拓展等方面保障就业，确保返乡已脱贫劳动力有岗位、有收入。