“在家门口上班，既能照顾老人孩子，还能有稳定的收入，真是太好了！”10月14日，在安居区2025年返乡农民工专场招聘暨“遂州汽配师”劳务品牌推介会上，刚向心仪企业投递简历的返乡农民工李世洋脸上洋溢着喜悦。
据了解，李世洋曾在广东从事叉车工作，得知家乡企业发展势头良好，萌生了回乡就业的念头。他高兴地表示，在家门口找到合适工作，既解决了收入问题，又能照顾家庭，让他感到特别踏实和幸福。
与李世洋情况相似的姚华容，也曾辗转河北、宁夏多地务工，拥有多年库管和普工经验的她，对就业方向十分明确。“我做过仓库管理，也熟悉生产线操作，对这类岗位比较有把握。”姚华容一边仔细阅读招聘信息，一边与用人单位沟通。她坦言，选择回乡发展，主要是考虑到家中老人年岁已高，需要子女陪伴。“在外工作收入虽不错，但总放心不下家里。现在家乡发展得很好，就业机会多了，回来工作两全其美。”交流期间，姚华容已向三家意向企业递交了简历，眼中充满对返乡就业的期待。
招聘会现场，人头攒动、气氛热烈。各企业展位前围满了前来咨询的求职者，工作人员耐心细致解答问题。活动前期，区农民工服务中心主动对接多家企业，精心筛选出一批适配返乡农民工的岗位资源。据悉，本次招聘会共吸引四川裕能、四川江淮、四川阿宁等49家区内外重点企业参与，涵盖电气工程师、品质主管、焊工、普工、临时工等108个工种，提供岗位1500余个，覆盖18岁至60岁各年龄段求职者，能够满足不同阶段、不同背景劳动力的就业需求，不仅有助于解决农民工的就业问题，也为当地企业解决用工需求，促进就业稳定和经济发展。
区农民工服务中心副主任白毅表示，将以此次招聘会为契机，紧紧围绕稳就业这一重点工作，大力推行“精准化、订单式”技能提升行动，有效化解结构性就业矛盾。同时，将持续搭建“线上线下”一体化就业服务体系，全力打通服务就业“最后一公里”，不断提升就业质量和水平，为安居区实现高质量跨越式发展提供坚实的人力资源保障。
当天，招聘会现场还设置了政策宣传专区，通过发放手册、现场答疑等方式，将就业政策、权益保障等信息清晰解读，让广大求职者一手掌握政策红利，现场累计发放就业创业宣传资料3000余份。