就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，安居区始终将做好就业工作摆到突出位置，既让本地人在家门口好就业、就好业，又积极引导外出务工人员在本地就业。
上午９点，走进四川双胜电动车有限公司生产车间，会计向栋梁正向车间负责人了解生产情况、盘点车架数量，站好春节假期前的“最后一班岗”。
向栋梁（右）
向栋梁是安居本地人，此前一直在成都工作。2023年7月，他通过安居区举办的专场招聘会双选到现在的岗位。他介绍，正是由于安居发展越来越好，政策越来越惠民，最终让他选择留在家乡发展。
“现在这个工作离家近，待遇和我在成都也差不多，同事很多也是安居本地人，感觉很亲切。”向栋梁介绍。
随着经济社会的发展，越来越多的企业入驻安居，提供了更多就业岗位，像向栋梁这样最终选择留在家乡务工的人还有很多。四川华翔玻陶制品有限公司的雷平，是包装车间的一名资深质检专员。2012年，她回到家乡安居，工作的同时，能更好兼顾家庭。
雷平（右）
“在安居工作的这十多年来，我感觉家乡变化很大，工资变化也大，最开始每个月只能拿两千多元，现在月薪能有六七千元，稍微加点班能挣更多！”谈及在家乡上班，雷平激动地说：离家近，又能挣到钱，很满意！
昔日“打工潮”，如今“燕归巢”。近年来，安居区紧紧围绕外出务工人员就近就业相关工作，积极组织开展“村支书进企业”“春风行动”“送岗到班”“送岗进村”等线上线下就业招聘活动，同时选择养老护理、婴幼儿照护、电工等10余个项目作为培训工种，通过“线上+线下”“集中+分散”相结合的培训模式，培训人员超5000人次。同时，安居区还充分发挥返乡创业协会引领作用，通过“招、引、聚、带、帮”，鼓励更多的创业者回乡投资兴业，助力家乡经济高质量发展。
工作人员正检测刚刚下线的电动车
“下一步，区农民工服务中心将按照中央、省委、市、区相关决策部署，坚持稳中求进工作总基调，抢抓成渝地区双城经济圈建设等重大机遇，紧紧围绕区委‘1336’发展战略，多层面提升服务效能，多渠道保障稳定就业，多领域提升服务水平，通过建机制、搭平台、创环境，帮助外出务工人员实现就地就近就业和返乡创业。” 区农民工服务中心副主任白毅表示。