中共遂宁市安居区磨溪镇委员会关于印发《磨溪镇领导班子2022年度履行党风廉政建设主体责任清单》的通知

共性责任      

党委领导班子      

党委是全镇党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。      

（一）统筹组织谋划。1.坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，及时传达贯彻上级党风廉政建设部署要求，结合实际研究制定工作计划、部署阶段性工作、解决突出问题。2.每半年至少召开一次党风廉政建设主题党委会，专题研究全镇党风廉政建设和反腐败工作，深入推进全镇党风廉政建设社会评价工作，努力提升全镇党风廉政建设社会评价指数。3.年初明确党委领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单，每年组织中层干部、下级党组织主要负责人“述责述廉”，每半年对下级党组织开展落实党风廉政建设主体责任情况督察。4.及时向区委和区纪委报告，并向社会公开全镇党风廉政建设责任制落实情况，主动接受监督。      

（二）健全工作机制。5.健全领导机制。发挥全镇党风廉政建设责任制领导小组作用，定期召开会议研究部署工作，督促各职能部门充分履职。6.层层传导责任压力，督促指导全镇各级党组织抓好党风廉政建设工作，形成上下贯通、层层负责工作格局。7.严格执行“述责述廉”“廉政谈话”等机制，严格落实邀请上级纪委参加本级党委民主生活会制度。      

（三）加强宣传教育。8.将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严肃家风家教。9.大力推进廉政文化建设，积极营造崇廉氛围。      

（四）深化作风建设。10.弘扬党的优良传统和作风，牢固树立“四个意识”和组织纪律观念，持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，严查享乐主义、奢靡之风。11.巩固深化正风肃纪专项整治，大力治理扶贫领域作风和腐败问题，严肃查处和公开曝光“四风”案件，构建作风建设长效机制。      

（五）选好用好干部。12.认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行组织人事纪律，完善程序规定。13.建立健全干部选拔任用工作监督机制、干部激励机制，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。      

（六）维护群众权益。14.畅通群众诉求渠道，建立健全密切联系服务群众长效制度，认真执行“镇领导定期接待来访群众”制度。15.扎坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力提高群众的获得感、满意度。      

（七）推进源头治理。16.综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。17.推进行政权力依法公开运行，加强重点领域系统防治腐败工作，加强制度建设和制度执行，构建党员干部不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。      

（八）坚决反对腐败。18.领导和支持镇纪委依纪依法履职尽责，定期听取党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报，及时协调解决重大问题。19.认真落实纪检监察系统“三转”要求，全力支持和保障镇纪委办案，始终保持惩治腐败和高压态势。20.加强纪检监察干部队伍建设。落实“两个为主”“两个全覆盖”，进一步优化干部队伍结构、配强纪检监察干部。      

（九）严格监督考核。21.每年由党委班子成员带队对下级党组织及班子成员党风廉政建设责任制落实情况进行检查，检查考核结果以适当形式在党内通报，并作为下级党组织班子及干部评先评优和选拔任用的重要依据，对履责不到位、存在过失的情形严格问责。      

共性责任      

党委      

书记      

党委书记是党风廉政建设第一责任人，必须强化责任担当意识，带头履行好主体责任。      

1.党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。      

2.对存在苗头性、倾向性问题的班子成员、下级党组织主要负责人采取函询、提醒谈话、工作约谈等方式进行提醒并督促整改。      

3.严格落实民主集中制等党内民主生活制度，大力支持镇纪委工作，自觉接受监督。      

4.廉洁自律，带头示范，依纪依法依规履行职责，按要求向上级述责述廉。      

5.每年亲自审核镇党委履行党风廉政建设主体责任清单。      

6.每半年组织对党委领导班子成员、下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况进行监督检查。      

7.每半年召开一次党委会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。      

8.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解任务、明确职责。每年至少组织一次反腐倡廉专题党委中心组学习、一次全镇性党风廉政建设和反腐败工作专题会议。      

9.加强对领导班子成员和下级党组织主要负责人的教育管理，督促领导班子成员和下级党组织领导班子廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。      

领导班子成员      

1.将党风廉政建设和反腐败工作与分管业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，统筹安排、一体推进。      

2.对分管领域存在苗头性、倾向性问题的党员干部采取提醒谈话、工作约谈等方式进行提醒并督促整改。      

3.严格落实民主集中制等党内民主生活制度，主动参加联系村（社区）党组织民主生活会。      

4.大力支持镇纪委监督执纪问责，自觉接受监督。      

5.廉洁自律，带头示范，管好亲属和身边工作人员，依纪依法依规履行职责，每年向镇党委报告一次履行党风廉政建设主体责任情况，每年末按要求进行述责述廉。      

6.定期督促分管部门梳理廉政风险点，并针对性制定完善防范措施。      

7.督促分管联系部门和村（社区）党组织按时向镇纪委进行述责述廉，每年组织一次分管联系部门、村（社区）党风廉政建设专题学习，讲一次廉政党课。      

个性责任      

党委书记      

（胡兴）      

1.按照中央和省、市纪委全会部署，坚决拥护“两个确立”、 始终做到“两个维护”，统筹推进党内政治监督具体化常态化。      

2.深入贯彻落实上级对疫情防控、乡村振兴、环境保护等方面的重要指示批示，切实保障制度执行和政策落地。      

3.严把选人用人关，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。      

4.聚焦与群众生活息息相关的领域，统筹推进各项专项整治，不断提升党风廉政建设社会评价满意度。      

5.严格贯彻习近平总书记重要批示精神，深入落实中央八项规定精神，落实整治形式主义、官僚主义“十条措施”，持续整治“四风”问题。      

6.深入推进扫黑除恶专项斗争和“禁毒大会战”，深挖彻查涉黑涉毒涉腐和黑恶势力“保护伞”。      

7.持续强化政治巡察，压实巡察整改责任，进一步彰显巡察利剑作用。      

8.始终保持惩贪治腐的高压态势，坚决反对腐败，持续有效巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。      

9.深化标本兼治，统筹推进以案促改、以案促治，构建党员干部不想腐、不能腐、不敢腐制度机制。      

10.常态化开展廉政谈话，进一步规范领导干部廉政谈话工作，增强领导干部廉政意识和拒腐防变能力。      

党委副书记、镇长      

（李通）      

1.强化监督，探索招商引资、乡村振兴、工程建设、政府采购、民生资金等重点领域监管新途径。      

2.全面落实全市“营商环境优化提升年”行动部署，全力解决漠视群众利益、部门保权守利、项目审批吃拿卡要、服务企业庸懒散慢等问题，着力打造成渝地区双城经济圈“门槛低于周边、服务高于周边”营商环境新高地。      

3.坚决向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑，持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

4.突出抓好乡村振兴、社会保障、教育事业、医疗卫生、文化惠民“五大民生”，增强群众对政府服务的感受度和体验度。      

5.推广运用“一卡通”阳光审批平台，充分公开各类资金政策，强化惠民资金项目监管。      

6.严格落实中央八项规定精神、省市区十项规定及其实施细则，铁腕纠治形式主义、官僚主义，严控“三公”经费支出。      

7.严格管理身边人，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、守规矩。      

个性责任      

党委委员、人大主席      

（黄军）      

1.充分发挥人大监督作用，督促镇党委、镇纪委和班子成员扎实履行好党风廉政建设责任。      

2.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

3.配合推广运用“一卡通”阳光审批平台，充分公开民政领域各类资金政策，强化民政领域惠民资金项目监管。      

4.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

党委副书记 （周已迪）      

1.在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。      

2.以区委巡察反馈意见整改为契机，对标对表，引以为戒查找问题，举一反三抓好落实，确保问题改到位、见成效、不反弹。      

3.强化政治监督，紧扣疫情防控、生态环保、乱占耕地等重大决策部署，跟进监督、精准监督，保障落地落实。      

4.部署脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接各项工作，推动建立健全防止返贫监测和帮扶机制，持续巩固提升脱贫成效；强化对脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接各项政策措施落实情况的监督检查，推动脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。      

5.深入开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动和“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，严肃整治不作为、不担当等突出问题，加强干部管理。      

6.加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规执行情况的监督检查，整治在支部学习、“三会一课”等组织生活中走过场、搞形式等行为。      

7.把彻底肃清周永康流毒影响作为重大政治任务，扎实开展政治纪律“铸魂强基”行动，不断严肃党内政治生活。      

8.落实关于集中整治形式主义、官僚主义的十项措施和“新八条禁令”。      

9.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

10.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

党委委员、纪委书记      

（胡德文）      

1.持续开展民生领域突出问题亮剑行动，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。      

2.统筹做实做细日常监督，着力提升监督质效。      

3.严查“四风”突出问题，深入整治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，严防隐形变异、反弹回潮。      

4.巩固拓展优化营商环境“作风漂浮”专项治理成效，严肃查处破坏营商环境的行为，构建“亲”“清”新型政商关系。      

5.统筹开展工作督导，深化“阳光三问”，回应解决一批民生问题，厚植社评民意基础，持续推进党风廉政建设社会评价提档升位。      

6.抓好效能建设，加强“12345”热线办理及回复。深化运用惠民“大数据”监督平台、“遂宁一卡通”和“征廉系统”，强化权力运行监督制约。      

7.全力加强全镇纪检监察队伍思想建设、组织建设、能力建设，严防“灯下黑”。      

8.突出案件查办，深化重点行业领域系统治理，坚决打击腐败行为，增强不敢腐的震慑。推动以案促改、强化警示教育，全力构建不能腐、不想腐体制机制。      

9.大胆容错纠错，激励干事创业；推进“春风回访”，积极为失实检举控告干部澄清正名，坚决打击诬告陷害。      

10认真落实中层干部和下级党组织负责人向镇纪委述责述廉制度，不断促进党员领导干部履职尽责。      

11.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

党委委员、组织委员、人大副主席

1.全面贯彻上级改革决策部署，严防落实上级决策部署走形变样。      

2.将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入抓基层党建工作重要考核内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。      

3.加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规执行情况的监督检查，整治在支部学习、“三会一课”等组织生活中走过场、搞形式等行为。      

4.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

5.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

个性责任      

党委委员、宣统委员      

（安苏霞）      

1.加强对反腐倡廉的正面导向宣传，将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想总体部署。      

2.认真推动意识形态各项工作落地落实，切实维护意识形态领域安全和政治安全。加强对宗教场所和宗教活动监管，严防宗教人员借庙敛财。      

3.加强对教育等方面惠民补贴资金监管，严防漠视侵害群众利益。      

4.持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学党史、国史、改革开放史和社会主义法治史联结贯通，筑牢干部理想信念。      

5.加强干部培训统筹，强化对干部培训中的党规党纪教育。      

6.建立健全财务管理机制，加强对村“三资”的监管。      

7.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

8.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

党委委员、政法委员      

（陈志伟）      

1.加强对国土、城建、拆迁安置等方面惠民补贴资金监管，严防漠视侵害群众利益。      

2.带头和督促严格落实中心组学习、党委（党组）会前学法制度。      

3.将党风廉政建设和反腐败工作与平安建设、扫黑除恶专项斗争、新时代禁毒人民战争等政法领域重点工作同研究、同部署、同推进。      

4.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

5.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

党委委员、武装部长、副镇长       

1.加强涉农资金项目的监管，杜绝权力寻租、利益输送。      

2.加强对征兵工作的监管，杜绝利益输送。      

3.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

4.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

副镇长      

(谭红军)      

1.加强农村环境综合治理，加强环保督察，持续深入整改上级环保督察反馈问题，确保问题不反弹。

2.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

3.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

副镇长      

(何涛)      

1.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

2.深入开展安全生产监督检查，保障人民群众生命财产安全。      

3.加强对医疗、卫生健康等方面惠民补贴资金监管，严防漠视侵害群众利益。      

4.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。      

便民服务中心主任      

(刘迎春）      

1.加强便民服务中心制度建设，深入推进舒心服务。      

2.加强便民服务中心人员管理，着力提升服务质量。      

3.加强对重点项目建设的监管，杜绝权力寻租、利益输送。加强对重大建设项目工作质效的监督检查，保证重大项目快速建设，助推全镇经济再上新台阶。      

4.持续整治“群众最不满意的10件事”“企业最不满意的10件事”，切实解决基层反映强烈的热点、痛点和难点问题。         

5.加强对分管领域及联系村（社区）党风廉政建设和社会评价工作的指导和督促。