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安居区力抓“三强” 就业创业工作亮点纷呈

来源:安居区人力资源和社会保障局 发布时间:2022-12-13 16:08 浏览次数: 字体: [ ] 打印

2022年来,安居区大力实施就业优先政策,进一步完善公共服务举措,以创业带动就业,在充分就业基础上不断提高就业质量,全区就业形势总体稳定。稳就业保就业工作被市就业工作领导小组表扬为“稳就业保就业工作先进集体”,创业担保贷款、助企服务工作亮点纷呈、可圈可点。

一、强资金保障“带”就业。充分发挥创业担保贷款资金促进创业、带动就业的支撑作用,积极搭建创业担保贷款工作便捷高效服务平台。在落实创业担保贷款工作中,积极探索创新创业担保贷款“3天速贷”机制,率先在全市取消“反担保”政策,开创贷款申请、征信查询、承诺担保、贷款发放“一站式”服务模式,切实解决创业者“融资难、成本高”等问题,让创业者“轻装上阵”。全年累计为全区536名自主创业者发放创业担保贷款9846.1万元,发放创业担保贷款金额连续3年在全市领跑,累计带动就业再就业1504人次,2022年实现总产值15.17亿元。目前,创业担保贷款“安居模式”在全省推广。

二、强中心打造“扩”就业。一是打造以“政府主导+市场化管理”运营模式的“零工市场”,为疏导临时用工聚集点,满足供需双方需求,着力为钟点工、天工等零散务工人员打造就业“新平台”。11月投入使用以来,累计服务求职者300余人/次,发布招聘岗位500余个,发放招工信息、政策宣传等资料1000余份。二是打造安居区创新创业孵化中心,成功创建安居区A级创业孵化基地,开展创客沙龙、创业大赛等公益性创业孵化服务活动28场次,入驻创业企业(项目)26家,为创业者免费提供创业场地、技术研发、技术交流等创业指导服务。

三、强精准服务“促”就业。对区内企业用工缺口进行点对点拉网式摸排,建立用工需求台账,针对企业用工需求,开展了“网络招聘会”“直播带岗”“送岗位下乡”“村支书进企业、入园区当用工红娘”“民营企业招聘月暨高校毕业生网络招聘会”等系列活动。今年来,开展线上线下招聘活动73场次,提供就业岗位1.5万余个,达成意向性协议2542人。开展“送技能、送政策、送岗位”活动,累计为3200名农村富余劳动力提供实用技术培训,成功就业1700余人。同时,为拓宽灵活就业渠道、促进各类困难群体充分就业,给区内零散就业者和用工者提供温馨、适合的候工环境,规划建设的安居区零工市场。11月投入使用以来,服务求职者330余人/次,岗位推荐209人/次,发布招聘岗位500余个,发放各类宣传资料1000余份。

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