为深入贯彻中央、省委、市稳就业保就业决策部署，根据遂宁市人力资源和社会保障局关于做好春节期间线下招聘活动疫情防控工作的通知（遂人社办发〔2022〕1号）相关要求，切实抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，克服疫情影响保障企业用工和重点群体就业，结合我区实际，特制定小型招聘会防疫和应急预案。
一、疫情防控工作目标
疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针，贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。普及和掌握新冠疫情防控知识，提高自我防护意识，建立快速反应机制，采取及时、有效的防控措施，预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。
二、疫情防控领导小组
为切实保障参会企业、求职人员及现场工作人员的生命安全和身体健康，有效维护线下招聘活动秩序，成立区人力资源市场疫情防控工作领导小组。区人社局局长任组长，区农民工服务中心主任和区就业局局长任副组长，区农民工服务中心、区人力资源市场相关工作人员任组员。领导小组办公室设在区就业局，统一协调疫情防控相关工作。
三、疫情防控工作主要措施
（一） 加大防控防护知识宣传。
利用广播、宣传车、小喇叭和横幅等方式及时宣传线下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防护知识。
（二）落实服务场所防控要求。
1.加强场地通风清洁。现场增设废弃口罩回收专用垃圾桶，场内垃圾桶套袋，招聘会结束后必须及时清理，同时进行消毒。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
2.加强日常防护消毒。在招聘会当天开始前后安排保洁人员对招聘现场公共区域和高频接触的物体表面（如招聘展位台面、公共桌椅、展板等)至少各消毒一次，消毒完成后及时进行登记并放置已消毒告示牌。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
3.加强进出登记管理。现场实行警戒管理，留入口、出口各一个，会场设置求职人员站位标识，进入警戒线时工作人员应当提醒。入口设置监测岗，安排专人采用四川天府通健康码绿码+佩戴口罩+测量体温+扫场所码方式对进场人员进行核验和入场信息登记。没有申领四川天府通健康码人员、健康码为黄码和红码人员、体温在37.3度以上人员均不得进入招聘活动现场。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
4.配备必要防护物资。现场配备额温仪和消毒用品，及时对额温仪、信息登记笔进行消毒避免交叉感染。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
（三）强化招聘现场防控管理。
1.合理控制活动规模。每场招聘会展位按不超过全场50%比例设置单场最多安排5个展位。相邻展位及求职人员之间间隔距离保持1米以上，用人单位参会代表一般限1人。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
2.落实人员限流措施。招聘会当日，用人单位应准时入场，由工作人员引导至指定招聘展位开展招聘工作，求职者应按要求有序入场。根据现场情况合理控制入场人流量，招聘会现场人数达到50人时实行限流，所有求职者离场需进行会场消毒工作。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
（四）加强现场信息沟通上报。
1.及时掌握工作人员及参会人员健康状况。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
2.及时与疫情防控工作领导小组、社区、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施；及时关注上述部门发布的通知通告，并及传达及执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
四、应急处置
（一）出现以下情况时，将立即启动应急处置措施。
1.出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者。
2.体温检测出现高温人员。
3.有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。
（二）应急处置措施。
1.出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者，工作人员应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制，并及时报警处理。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
2.体温检测出现高温人员，禁止该人员进入招聘区域，并督促患者立即就医（戴口罩就医），如该人员不配合，做好警告，若还不听劝做报警处理。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
3.工作人员、企业招工及求职人员有人出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状时，现场人员第一时间上报领导小组组长。同时对该人员所在的活动区域进行消毒作业，对该人员及与其密切接触人员立即做好隔离，防止疫情进一步扩散。（镇、区农服中心、区人力资源市场负责）
遂宁市安居区人力资源和社会保障局
2022年2月8日