近年来，安居区退役军人事务局紧紧围绕区委区政府发展战略定位，高度重视退役军人就业创业服务工作，坚持“打造一个平台、树立一批典型”思路，不断提升退役军人就业创业成功率。
一是摸清底数建台账。依托区退役军人服务中心、镇（街道）退役军人服务站，及时更新退役军人现有信息，建立健全退役军人就业台账、自主创业台账、未就业人员台账，在退役报到时，通过问卷调查并根据个人就业意愿、个人技能特长等信息分类建立相应工作台账，有针对性地进行推荐工作岗位、就业指导。
二是开展培训强技能。加强与区人力资源和社会保障局、区教育体育局、区经科局等部门的协调，根据市场需求，为退役士兵提供适应市场需要的技能培训，帮助他们掌握符合市场需求的专业技能。指导承训机构合理设置培训专业，按需求进行实用性培训，依托江淮汽车、四川裕能等单位开展“订单式”“定向式”“定岗式"职业培训，累计培训上岗362人，985人参加学历提升教育，65人参加创业培训、18人创办实体经济，带动就业230余人，实现产值6000余万元。
三是搭建平台促就业。通过抖音、安居融媒等平台发布信息和举办现场招聘会等形式，组织退役军人和现役军人家属“线上+线下”专项招聘活动16场次，现场推荐优质岗位2000余个，累计发布招聘信息5000余条次，帮助1208名退役军人实现就业。2021年8月，成立退役军人创业孵化中心，为区域内退役军人提供公益性就业创业孵化服务，通过网络直播的方式，吸纳粉丝10万，培养抖音企业4家，为全区30余家企业提供网络销售服务，销售量达500余万元。目前，中心成功孵化退役军人企业16家，带动就业300余人，实现产值2000余万元。