安居区聚贤小学将师德建设常态化，以切实提高教师职业道德修养，树立良好的师德形象，推进学校品牌化建设进程。
一是制度管理常态化。学校将聚贤小学教师师德规范张贴于校门外醒目位置，让社会参与监督教师行为，同时从校长开始层层签订师德师风责任书，形成互约机制，逗硬惩处，严格问责。
二是学习成长常态化。学校专门购买教师专业成长书籍78本，分年级发放给教师学习，并将此作为教师每期读书笔记检查标准，以专业提升促进师德升华。
三是榜样示范常态化。树立聚贤小学“好人榜”，宣传学校师德师风先进人物，传递正能量，每月更换内容。举办师德演讲比赛，开设“我的育人方略”共享论坛，收集点滴心语，汇聚群体智慧，展示师德形象。
四是社会监督常态化。向社会公示学校管理干部手机号，随时倾听来自各方面的意见，特别是师德师风方面的意见，一旦举报，倾全力进行调查，给家长、学生以满意的答复。