送教入企，化培训“普适性”为“针对性”。用好“检查+专家+教育”的工作方法，邀请专家为企业实地“把脉开方”，聚焦企业问题与需求进行“精准画像”，针对不同行业类别企业安全生产现状，一类一讲，一类一课，实行定制化、差异化培训，为企业办实事、解难题。6月，向企业发放资料11000余份，已为13余家企业1200多名从业人员提供订单式培训。
