安居区举行2018届大学生专场招聘会
共提供了80个工作岗位，现场达成意向协议52人
为深化校企合作，推进院校服务企业和促进院校教学体制改革，实现政企校三方共赢，10月31日，由区人社局主办的安居区2018届高校毕业生暨贫困家庭学子就业专场招聘会在成都大学机械工程学院火热开启。据悉，此次招聘会提供了80个工作岗位，供该学院2018届毕业生以及贫困家庭学子挑选，现场达成意向协议52人，不仅为企业引进了人才资源，助推了企业的不断发展，同时也为即将毕业的大学生拓宽了就业之路，实现了多方共赢。
抱团招聘进高校服务企业引人才
陈洪吉是成都大学机械工程学院车辆工程专业的一名学生，正在读大四。虽然距离毕业还有一段时间，但他已经开始做求职准备了。“我和同学在招聘会现场看了一圈，感觉对口的岗位还不少，已经投了两家单位，期望能找到合适自己的工作……”现场，不少前来求职的大学生表示，参加此次招聘会的安居企业在行业内颇具知名度，提供的薪酬待遇与发展空间也让他们感到了十足的诚意，希望通过此次招聘会能加入一个志同道合的团队作为自己职业生涯的起点，从而加快自己的学习与成长。
在招聘现场，以汽车工程、机械装备制造业为主的7家用工单位纷纷为大学毕业生和贫困家庭学子抛出橄榄枝，其中技术、管理等岗位最为热门，吸引了众多求职者前来咨询。在江淮汽车、云内动力、朗润科技等企业的招聘展位前，前来咨询的大学生络绎不绝。“现在我们公司最缺的就是车辆工程、企业管理、机械设计及其自动化这方面的技术型人才。”江淮汽车人力资源科科长何敏表示，“期望通过本次招聘会，不仅可以给大学生一个锻炼的机会，也希望能从中选择适合企业的人才，使企业有充足的时间对其考查，缩短其进入企业后所需要的磨合期。”
政府搭桥牵线实现多方共赢
记者从招聘会上了解到，除了大型企业招聘员工外，部分企业也渴望专业性人才前来应聘，四川朗润科技有限公司便是其中一家。“这个招聘会举办得非常好，不仅从正面宣传了我们公司，也让更多志同道合的人认识我们，希望能有更多的大学生加入我们，进一步激发我们朗润科技团队的创新活力，为科技创新做一些有实际性的东西。”四川朗润科技有限公司人员如是说。“希望即将毕业的大学生们把视野打开，给自己足够的选择范围，更加有利于找到适合自己的工作。”
据了解，为更好地解决重点群体“就业难”问题，实现居民在家门口就业的愿望，近年来，区人社局形成了以“举办大型招聘活动、联合乡镇片区分散招聘以及市区就业平台信息发布”三级招聘体系。今年以来，区人社局已开展了多场大型招聘会及片区分散招聘，同时开设了“扶贫专班”培训会等一系列求职招聘活动。
政府的搭台介入，不仅让求职者放心，也让企业招聘更加省心。“政府搭台帮我们招工这是一件很好的事情，一方面有利于拓宽毕业生就业渠道；另一方面也解决了我们企业‘招工难’的问题。”云内动力工作人员何悦对政府集中组织招聘的做法“点赞”。
“下一步，我们还将更好地改善相关的基础条件，加大与高校人才的交流和合作，更好地解决企业的‘用工难’问题，同时充分利用区域资源，搭建供需平台，积极探索拓展大学生就业渠道、转变大学生就业创业观念，发挥政校企携手的强大合力，共同促进就业创业。”区人社局局长李建介绍，未来，区人社系统将在这方面形成常态，抓出更大的实效，在全区的就业扶贫和人力服务上走得更好、抓得更实。