一、落实各方责任
按照“党政统筹、财政给钱、社治找人、卫生打针、行业履职”的要求，严格落实属地责任。压实单位责任，要求各单位再次核查本单位所有职工疫苗接种情况，务必做到台账清楚，不能接种的必须要有禁忌证明。充分发挥行业主管部门的作用，由行业主管部门牵头组织人员现场核查本行业领域接种情况，发现未接种人员立即亲自送至接种点接种，不能接种的开具禁忌症证明，确保全区种比例要达到除禁忌症外的100%。
二、落实多种举措
（一）内部挖潜，应接尽接。通过全覆盖、网格化上门摸排，精准建立所有人员台账（分清在家、外出人员），然后对照免规系统统计已接种人员，对剩下的未接种人员进行分类，在家的、在外的、有禁忌症的，有针对性、分类别制定措施内部挖潜。
（二）对外引流，提升比率。在家中人员做到“应接尽接”的基础上，通过组织一系列相关活动方式，吸引遂宁、成都、重庆等60岁—70岁以上老年人，12—17岁青少年、外出务工人员等重点群体到返安接种。
（三）强化宣传动员。多形式、多角度宣传疫苗接种安全性、重要性，组织专家解疑释惑；积极发挥村（居）“两委”、社区网格员作用利用小喇叭、宣传栏等形式，全覆盖宣传接种疫苗的重要性和安全性。
（四）做好接种服务。科学分配疫苗、优化接种流程、灵活接种方式、突出人性关怀、提升服务质量、落实防疫措施，实现安全、有序、快速推进疫苗接种进度。