为支持劳动者
实现多渠道灵活就业
推动实现高质量充分就业
安居区依托零工“小市场”
围绕“招聘活动、岗位发布
技能培训、政策宣传”等方面
为用人单位和求职者提供暖心服务
全力激发
“小市场”促就业的“大作用”
7月9日，安居区首场“星期二招聘会”在区就业创业服务中心举行，来自区内的四川裕能、华翔玻陶等15家用人单位提供了400余个就业岗位，涉及临时工、暑假工、驾驶员（C1）、公务接待员、文员、电工、叉车工、贴花工、厨师、操作工等岗位，为求职者提供了品质优、数量多的就业选择。
招聘会上，企业负责人与求职者亲切交谈，相互询问企业招聘岗位、求职者需求等情况。求职者饶俊凤告诉小编：“今天招聘会岗位很多，也找到了心仪的工作，提供的薪资待遇、各项福利都很满意。”
17岁的熊治忠希望利用暑假找一份工作，充实假期生活。“在朋友圈看到这个招聘会有招聘暑假工，正好我想找工作，就和同学一起来看看，能不能找到汽车行业类的工作。”
为了广纳人才，企业不放过任何一个机会，纷纷使出浑身解数，积极向前来求职的人员介绍企业的亮点特色，开出优厚的薪酬以及一系列福利待遇。
“这次招聘会效果很好，求职者参加招聘会的积极性也很高，我们收到了很多应聘简历，也招到了符合我们要求的应聘人员，解决了我们的用工需求。”四川裕能招聘负责人告诉小编。
据了解，此次招聘会共计服务各类求职者600余人，现场达成意向性协议153人。此次招聘会只是安居区就业创业服务中心的其中一项工作，该中心于今天开始试运行，内设“就业自助超市”专区、政策宣传栏等便民设施、工作间等，为区内零散工人员提供职业介绍、职业指导、法律服务、远程面试及培训等就业服务，促进安居区城乡劳动力多渠道充分就业。
下一步，区人力资源社会保障局将根据灵活就业人员时间需求，拓展小时工、零时工、钟点工等灵活就业岗位，通过安居融媒app、安逸安居微信公众号等线上线下发布用工信息，并持续在每周二举行招聘会，或不定期策划并举办“零工夜市”“潮汐市场”等具有安居特色的活动，切实帮助供需双方解决企业用工和就业难题。
“通过‘零工夜市’为寻求时间灵活，希望通过兼职方式获得收入的人员提供更多的就业机会。同时，根据农业季节性、家政服务、商贸餐饮的用工需求与供给变化，打通遂潼就业服务圈，整合利用就业服务资源，搭建两地用工双向选择的‘新桥梁’，形成‘双线融合、多元发展’的零工就业服务体系，为求职者提供更高质量服务平台。”区人力资源社会保障局工作人员介绍。