遂安府办函〔2015〕121号
遂宁市安居区人民政府办公室
关于调整全区离任村（社区）干部生活
补助标准的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，区级有关部门：
为进一步加强农村基层组织建设，健全完善村干部激励关怀机制，妥善解决离任村干部生活保障，促进农村社会和谐稳定，根据市政府办公室《关于调整离任村干部生活补助标准的通知》（遂府办函〔2015〕217号）精神，经区政府研究，决定提高全区离任村（社区）干部生活补助标准。现将有关事项通知如下：
一、调整离任村（社区）干部生活补助标准
担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任5年至9年、10年至19年、20年以上，正常离任且年满55岁以上者，每人每月分别给予80元、120元、200元补助。担任村（社区）文书5年至9年、10年至19年、20年以上，正常离任且年满55岁以上者，每人每月分别给予70元、110元、160元补助。
被评为省级以上劳动模范、市级以上优秀党组织书记、优秀共产党员的离任村（社区）干部，由每人每月增加40元补助调整为每人每月增加50元（受多次表彰的不累加）。
调整后的离任村（社区）干部生活补助标准执行时间与在任村（社区）干部基本报酬调整同步，从2016年1月1日起执行。
二、明确离任村（社区）干部生活补助经费来源
离任村（社区）干部生活补助仍实行以区为主的经费保障机制，由区财政解决。区财政合理调整支出结构，加大财政保障力度。相关部门要加强监督管理，严禁擅自提高或降低补助标准，严禁截留、挤占和挪用离任村（社区）干部生活补助经费，确保按照调整后的补助标准，将离任村（社区）干部生活补助及时落实到位。
三、切实做好离任村（社区）干部管理和关爱工作
广大离任村（社区）干部为我区农村经济发展，农民增收致富，巩固党的执政基础作出了积极贡献。各乡镇、街道和相关部门要高度重视，切实关心离任村（社区）干部，积极帮助离任村（社区）干部解决生产生活中的具体困难和问题。要进一步加强对离任村干部的引导和管理，积极搭建平台，注重发挥作用，引导和激励离任村（社区）干部保持先进性。
遂宁市安居区人民政府办公室
2015年12月9日
抄送：区委办，区人大办，区政协办，区纪委，区人武部，区法院，
区检察院。