为着力打通就业服务的“最后一公里”，2月2日，区农民工服务中心开展“有组织劳务输出”岗位推荐暨劳务品牌培训学员就业服务活动，现场吸引了培训学员及返乡农民工等30余人参与。

活动现场采用围合式交流区替代传统展位，营造出开放融洽的沟通氛围。成都四家制造、物流企业的负责人通过PPT、视频等形式，详细介绍岗位职责、工作环境及薪酬待遇。他们带来的不仅是招聘信息，更是一份份精准对接的岗位“邀请函”。

“一天实际操作时间大概多长？”“夜班频率和补贴怎么算？”“公司有没有额外的技能提升培训？”对于大家的疑问，负责人耐心解答、有问必答。现场认真的询问声……交织成一首积极的就业协奏曲。

学员冯林难掩兴奋，他告诉记者，“目前我已经完成了第一期叉车培训，在等待安排考证。在这段空窗期，这场活动就像一场‘及时雨’。今天来的企业都很对口，通过面对面交流，心里踏实多了。省去了自己海投简历、盲目面试的奔波，效率高，选择也更明白。我肯定会去心仪的企业实地看看环境。”

据悉，本次将招聘环节深度嵌入培训过程，是区农民工服务中心深化“劳务品牌”建设、提升培训实效的关键一步。其目的是构建一个坚实的“培训—考证—就业”一站式服务闭环。学员在机构内完成技能打磨与资格认证的同时，政府已通过政企合作网络，提前为他们筛选、对接好了市场岗位，确保技能学到手，工作不用愁。这种“毕业即就业”的模式，极大缩短了求职周期，降低了学员的就业成本与焦虑，是稳定和扩大重点群体就业的有效抓手。