砥砺奋斗，青春正当时——10月10日上午，遂宁市安居区年轻干部座谈会暨项目（企业）“五类”秘书述职会议在柔刚会务中心多功能会议室举行。

立足实际、朴素实在，不讲空话、不说套话。交流发言中，30位年轻干部代表就自身工作经历，分享所思所想，畅谈工作感悟，诉说个人成长，学习会议精神，交流工作经验，争当安居“打造新标杆、争创百强区”的奋楫者。

坚定信念、提振精神的学习会

会议深入学习习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话重要指示精神，贯彻落实中央和省、市组织工作会议和省委办公厅《关于实施年轻干部红色薪火工程的意见》精神，进一步健全年轻干部、项目（企业）“五类”秘书选拔、培育、管理、使用全链条机制，为奋力推动安居高质量发展上台阶走前列凝聚力量。

安居的广大年轻干部深入学习相关讲话与会议精神，不断从中找寻精神坐标、汲取精神力量。静下心来谋事业，沉下心来干工作。正值奋进时期，安居的广大年轻干部将抓责任、落任务，努力为安居高质量发展贡献更多力量。

交流经验、思想碰撞的成长会

三个小时的座谈中，年轻干部们敞开心扉，分享各自在工作中的心得体会，听取他人经验，立足当下、谋划未来，始终站在人民立场，牢记为民造福，充分展现了新时代下年轻干部的蓬勃朝气。

“放下‘架子’、扑下‘身子’、拉下‘面子’，以群众满意作为工作的最高标准。涉及群众切身利益的问题，以为民服务的情怀，站在群众的角度看待问题、思考问题，把群众的‘关键小事’当做自己的‘心中大事’，坚守为民履职的初心，让群众有更多获得感、安全感、幸福感。”区政协办公室主任杨松霖将工作中摸索出的经验进行了分享，表示守好群众利益，方能做好工作。

区发改局党组成员、副局长周政回顾参与安居燃气发电项目专班的经历，“巨大的压力，繁重的任务让我无从下手。在领导们的鼓励和指挥下，制定27项任务清单，能解决的问题马上处理，不能解决的及时提请领导高位推动，每天在微信群调度并通报进展情况，安居项目成功突围。”

“我到石洞镇处理的第一件棘手工作就是土地流转，我和村干部到各个社开‘坝坝会’，从拉家常到讲政策，从聊农事到谈发展，用‘确权不确地’、保留菜园地、优先派遣流转土地村民到村集体务工增收等方式，一一消除村民顾虑，最终成功流转连片土地1200余亩。”石洞镇副镇长李彦螓回顾了自己参与创建遂宁大豆现代农业园区的经历，表示切实体会到了群众工作不能是坐在台上，而是要和群众坐在一条板凳上，才能把工作做到群众心坎上。

奋勇争先、凝聚力量的成果会

当前，安居正处于政策叠加、乘势而上的机遇期，爬坡过坎、晋位升级的攻坚期，激发潜力、振兴发展的关键期。会议勉励年轻干部要更加担当有为，努力当好党的创新理论的笃信笃行者、对党忠诚老实的模范实践者、矢志为民造福的无私奉献者、勇于担当作为的不懈奋斗者、良好政治生态的有力促进者。

“以目标为导向，强化担当履职，聚焦区委‘打造新标杆、争创百强区’进阶目标，我将团结带领应急干部队伍持续强化‘安而不忘危’的警惕意识，以‘一叶知秋’的敏锐，如履薄冰的谨慎，抓稳抓牢安全生产工作。”区应急局局长何智鹏表示，将用心用力护航全区经济高质量发展。

“与全区各位优秀年轻干部齐聚一堂，听取了大家工作中的所思、所想、所悟，让我开拓了思路、启迪了思维。作为一名遂州英才引进的年轻干部，也是一名人才工作者，在今后的工作中，我将当好‘店小二’，用心服务人才、用情关心人才，以关键小事解决人才的后顾之忧，争做人才‘贴心人’。”区高端人才服务中心主任朱辉表示。

“将汲取会场上年轻干部的良言智谏，以建设‘全国减污降碳协同创新试点’为抓手，抢抓‘两重’‘两新’机遇，推动绿色发展制度建立一批、设备更新一批、经验凝练一批，全力推动化工园高质量规划建设。”安居经开区能源化工产业局（遂潼天然气综合利用产业局）局长付豪说。

“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”安居区广大年轻干部表示将找准自己的“战场”，在困难面前敢作敢为、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢于负责，在乡村振兴最前沿、安全维稳等主战场里挑重担、打硬仗，在抢险救灾、生态保护等主动仗中站出来、顶上去，在招商引资、项目建设等主阵地上冲在先、走在前，矢志不渝在安居的广阔大地上奉献更多青春力量。