（一）摸家底，确保流动党员“不失联”。通过走访、电话、微信等方式，对流动党员开展全方面、多方位的地毯式摸底排查，掌握其数量、流向和联系方式，建立《流动党员登记台账》。动态更新流动党员的基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费交纳情况等信息，确保流动党员底数清、情况明。

（二）抓教育，确保流动党员“不掉队”。健全完善流动党员帮扶制度，为每名流动党员分别确定1名支部联系人。建立流动党员微信联系群，每季度采取帮学、送学、寄学等方式，及时推送时事政策、党性教育影像资料等，丰富学习内容。引导他们自觉参加组织生活，接受流入地党组织的教育管理。

（三）强管理，确保流动党员“不断线”。利用流动党员集中返乡时机，积极开展入户走访，谈心谈话活动，深入了解流动党员思想、生活和工作情况，对存在困难的流动党员，提供物质帮助，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。发动流动党员参与旅游服务、纠纷调解、建言献策等活动50余次，有效助力基层社会治理。