6月16日，区总工会组织召开2023年集体协商工作培训会，通报2022年集体协商工作情况，安排部署2023年工资集体协商、女职工特殊权益保护集体协商等重点工作，并开展业务培训。

　　会议指出，要统一思想，充分认识企业集体协商工作的重要性，自觉增强做好集体协商工作的紧迫感和责任感，努力帮助企业普遍建立集体协商制度，推动企业集体协商工作全面深入开展；要以这次培训为契机，深刻领会，全面熟悉和掌握企业集体协商知识，明确任务，积极实施集体协商“要约行动”，推进全区企业集体协商工作，确保全年目标任务顺利完成。

　　“使我们基层工会工作人员了解到集体协商的必要性，接下来，我们准备召集企业负责人进行集体协商工作的培训，让职工和企业的利益得到保障。”安居镇社会事务办主任罗应碧说。