为进一步加强医院护理队伍建设，夯实护理基础知识，全面提高护理人员专业水平和业务能力，促进整体质量持续提升。近期，区中医院护理部组织开展了护理核心制度考核。此次考核通过手机app考核平台进行现场答题，实现了全程无纸化答题，全院共有34名护理人员参加。

本次核心制度考试包含：‌首诊负责制度、‌疑难病例讨论制度、‌急危重患者抢救制度、‌死亡病例讨论制度、‌查对制度、‌值班与交接班制度、‌分级护理制度等18项核心制度，这些制度共同构成了医院的核心管理制度体系，旨在确保医疗服务的质量和安全，提升医院的综合管理水平。考场纪律严明、秩序井然，所有参考人员认真作答，考试合格率达100%。

此次理论考试，不仅是对护理人员的一次考核，也是对护理质量管理的一次检验。未来，护理部将持续强化“三基三严”培训与考核，定期组织形式多样的学习活动，激励护理人员不断学习新知识、新技能，为患者提供更优质、高效、安全的护理服务，推动医院护理质量稳步提升，更为创建二级乙等医院打下坚实基础。