一是科学“划网定格”，织好一张网络。“聚居区”划小分细，“散居区”联院成网，一个微网格内“步行一刻钟，应急5分钟”，设置信息宣传、应急避难、文体活动“三点合一”的活动阵地。全镇12个行政村共划分微网格134个。二是精准“选人定岗”，建好一支队伍。细化制定微网格员“三必须、四优先、五不能”的选拔条件，通过个人自荐、群众推荐、村“两委”举荐等方式，经微网格内党员群众投票，民主选举产生微网格员，共选派微网格员134名。三是聚焦“知责有为”，尽好一份责任。发挥微网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，推行“看、听、说、报、劝”五步工作法，每月开展“入户行动”，重点围绕应急救援“现场指挥”、风险隐患“排查预警”、信息政策“宣传引导”三个方面履职尽责。四是围绕“提能增效”，用好一套制度。捋顺管理机制、完善提能机制、落实奖惩机制、强化保障机制，为微网格员统一配备工具包134套，开展微网格员能力培训13场次。采取“月评价、年总结”方式，分“优、良、中、差”4档对微网格员进行考评，对表现优秀的纳入村级后备干部或党员发展对象培养，并予以表彰奖励。