青年乃国家之栋梁，民族之曙光。

每一个历史性成就背后，都有青年的身影，他们在奋斗、创新、担当中留下动人的青春故事……10月10日，在全区年轻干部座谈会暨项目（企业）“五类”秘书述职会上，39名“五类”秘书、年轻干部代表先后发言，他们既结合各自学习工作和生活实际的经验分享，又围绕工作岗位和职责畅谈对工作的思考和建议。

现选取部分

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青年干部 汤闯

青年干部要有能力才有底气。年轻干部要在干中学、学中干，以时不我待的危机感自驱、自励、自省。面对重点项目建设、乡村振兴等艰巨任务，年轻干部更需要发扬“挤”和“钻”的精神，增强知识储备和人生厚度，努力实现从“本领恐慌”成为“行家里手”。青年干部要有担当才有作为。年轻干部正处于积累经验、增强本领的黄金时期，应该把真抓实干作为首要任务，推动区委区政府决策部署落到实处。我曾担任朗润科技企业秘书和驿兴传飞等5个项目的项目秘书，我深感一个项目从招引到落地的不易，在服务企业的过程中，我会同相关部门帮忙，协调解决了产品运输等问题，促进企业“二次投资”，助力建设西南地区最大的新能源电动正三轮摩托车生产基地。青年干部要有敬畏才有未来。年轻虽然是优势，但也因为人生阅历浅，辨别是非的能力不足，只有心存敬畏方能行有所止。年轻干部要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从中学会推动工作的思路、攻坚克难的本领。

青年干部 王添成

今年是我在委办工作的第四年，四年来，我将安居经济社会高质量发展的点滴诉诸于笔端中，有三点感受尤为深刻。“角度一变，惊喜无限”。工作期间，我学着用“不能自说自话，要学会换个角度思考、换位思考”理念来撰写文稿，在展示安居的成绩时，兼顾受众的感受、讲到听者的心坎，收到了很好的效果。“问题导向，收获无限”。一直以来，区委要求干工作要坚持问题导向。我觉得，这对我们年轻干部来讲，非常具有指导意义。以我为例，文稿中如果不坚持问题导向，就梳理不出发展的症结，找不到解决的良方，就无法做到以文辅政。“用心用情，未来无限”。在文字岗位干得越久，越觉得，文稿中有政治、有发展、有民生、有态度。在不断打磨自身文笔中，我体会到了写材料的意义和价值，自己的文字能够展现安居的发展，与荣有焉，也真切感受到了安居发展的向上向好。

青年干部 冯强

作为一名既体验过驻村工作繁琐、也领略过项目攻坚紧迫的年轻干部，有三点粗浅体会。第一点体会是“人民群众是年轻干部最好的老师”。在基层处理一起矛盾纠纷时，为及时摸清问题、理清头绪，我和同事们分组、分批次同当地当事人谈心谈话，最终找准问题症结，完成矛盾化解。基层是个大课堂，只要我们善于切换角度，敢于虚心交流，每个群众都会成为我们成长过程中的老师。第二点体会是“年轻干部选择吃苦也就选择了收获”。疫情防控期间，经历了“3.30”“9.20”等多轮本土疫情，可以说大部分时间都是 24 小时待命，特殊时期更是通宵达旦。回想那段时光，留给我最宝贵的财富是一次次想要放弃而咬紧牙关后不断提升的抗压能力和随机应变的处事本领。第三点体会是“年轻干部唯有放大格局才能把握全局”。在担任项目秘书期间，有幸参与了全区的多个重大项目建设。我认为，期间很多工作能顺利完成，得益于自己在从事办公室主任岗位期间时，培养的自主独立思考和不断学习能力。这一习惯让我能从全局出发，对工作进行综合考量，才能够做到服务大局、贡献大局。