就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。
在这个快节奏的时代洪流中，经济的多元化与灵活性正以前所未有的速度，重塑着我们的工作与生活。随着数字技术的蓬勃发展、平台经济的兴起以及就业观念的深刻变革，一个充满活力与机遇的新领域——“零工市场”，正悄然成为连接个人技能与市场需求的重要桥梁。
在这里，我们将看到，当下的就业形态正在发生变化，在这里，我们能获取“零工市场”的最新动态，从政策导向到市场趋势，从技术创新到服务升级，全方位解析这一领域的无限可能。在这里，我们还将讲述不同的人与故事，对“灵活就业”这一新就业形态做生动的诠释。
今天关注——企业“挤”进来，“零工市场”缓解招工难
“@各企业：周二潮汐招聘会，请需要参加的企业及时报名。”8月28日，在有着343个企业联系人的“安居招聘信息共享”微信群里，区人力资源市场主任苏健的一条信息打破了短暂的平静。
紧接着，二十余家企业负责人纷纷跟帖，想要挤进每周二的潮汐招聘会。
“我们每周的招聘会，现场只有15个位置，想要参加的企业都会踊跃报名。”苏健笑着解释，“零工市场”之所以如此受欢迎，在于它的两个“特点”：一是以数字化手段推动“零工市场”的高效运作，海量的招工信息让群众看到更多的岗位；二是能互动的现场招聘，提供了企业与求职者一个面对面交谈的机会，能让双方更快做出双向选择。
“我们公司的人员流动大，来这里招聘，不仅是因为可以面对面招人，而且这里人流量很大，来一次收获很大。”遂宁超顺纺织有限公司负责人袁武坦言，自从公司参加了零工市场招聘会后，每天都能收到求职者的简历，火热的报名，快速填补了人员的流失，保证了公司的生产需求。
“通过参加几次招聘会，这边的招聘录入的通过率还是挺高的，筛选出来，大概有80%左右都是符合我们公司要求的。”四川力扬工业有限公司人力资源部专员张苹表示，以前的招聘很少有人看到，来到“零工市场”后，感觉效率都变高了。
零工市场，又称“潮汐招聘会”。工作人员阐述“潮汐”的由来，“我们很多企业都是，上午来了，晚上就招到人了，而且应聘者是一波接着一波的，所以我们也称这个‘零工市场’为‘潮汐’招聘会。”