区财政局:
根据关于印发《遂宁市安居区财政局关于开展2023年度全区预算绩效管理工作考核》的通知(遂安财监督〔2024〕2号)文件要求，现将我局2023年度预算绩效管理工作考核自查情况报告如下。
一、预算绩效管理工作总体情况
为切实推进预算绩效管理工作，我局以着力提升财政资金绩效为主线，绩效目标实现为向导，评价结果应用为保障，探索建 立完善预算绩效管理体系，坚持资金使用讲绩效的理念，进一步增强支出责任和效率意识，全面加强预算管理，优化资源配置， 提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平，全面推进财政资金预算绩效管理工作。
二、自评得分情况及说明
根据预算绩效管理工作要求及安排，我局对2023年预算绩效管理工作进行了自评考核，总分100分， 最终自评分数为97分。
(一)组织保障体系
1.1 组织保障
1.1.1 我局落实财务股冯梅同志负责预算绩效管理工作。(3分)
(二)过程管理体系
2.1 事前绩效评估
2.1.1 评估范围 按照《关于印发遂宁市安居区 2021年区级项目支出预算事前绩效评估方案》遂安财监督〔2020〕26 号文件要求，我局自行组织开展政策、项目事前绩效评估的（包括新增和延续性的政策或项目）（8分）
2.1.2重点绩效评估结果（4分）
2.2事中绩效监控
2.2.3监控范围 按要求对我局所有预算项目开展了区级年初预算执行动态监控并按时报送了绩效监控动态表。（4分）
2.2.4监控质量 我局主动对预算项目开展全程跟踪监控，但未形成了规范完整的监控报告。（8分）
2.3事后绩效评价
2.3.5部门整体支出绩效自评 我局在规定时间内开展部门整体支出绩效自评，并按要求提交自评报告（8分）
2.3.6项目绩效自评 我局在规定时间内开展项目支出绩效自评，并按要求提交自评报告（8分）
2.4事后绩效评价
2.4.7财政重点绩效评价 我局按要求对被抽选重点评价项目开展绩效自评并按时报送项目支出绩效自评报告。（8分）
2.4.8部门整体支出重点绩效评价结果 我局绩效评价报告格式规范，报告中对问题分析比较全面。（7分）
2.5绩效目标管理
2.5.9 绩效目标管理数量规模得分 项目绩效目标内容完整，按数量、质量、成本、时效等分类细化、标准合理。（8分）
2.6绩效结果应用
2.6.10 事前绩效评估结果应用 对绩效评价过程中发现的问题进行了深入剖析，已全面完成整改。（4分）
2.6.11绩效目标审核结果 区人大、区财政局审核当年度绩效目标时一次性通过。（4分）
2.6.12 绩效运行监控结果应用 在项目运行绩效监控中发现的问题我局及时调整、处理。（4分）
2.6.13 事后绩效评价结果应用 对绩效评价结果中发现的问题进行了深入剖析，已全面完成整改。（4分）
2.6.14 绩效信息公开 我局整体支出及项目支出绩效评价结果已在安居区人民政府政务公开。（4分）
(三)基层支撑体系
3.1 制度建设
3.1 .15制度建设 出台了我局内部控制管理制度，其中包括有预算业务管理制度等。(3分)
3.2培训宣传
3.2.16 考核年度举办了本单位预算绩效管理业务培训。(2分)
3.2.17本单位预算绩效管理工作情况在本部门门户网站公开。(2 分)
（四）其他考评事项
4.1 协同配合
4.1.18 我局积极配合各级评价组开展绩效管理工作，按时提供自评报告和相关数据、资料。(2 分)
4.2工作实效
4.2.19 我局按规定时间完成预算绩效管理各项工作。(2 分)
4.2.20我局按规定时间报送预算绩效管理工作考核自查报告及相关材料。（2分）
（五）加分项
5.1.21我局积极推进绩效与预算融合，在预算编制、资金分配等方面更贴近项目运行的实际情况，取得约定的成效。（2分）
三、主要经验和存在不足
预算绩效管理工作时间紧、任务重，专业性要求比较强，而我局目前财务股人手紧缺，加之日常业务量大、工作较多，工作难度较大，而且缺少系统的学习和专业知识方面的培训，只能在不断的探索中工作。
四、下一步工作打算和改进措施
（一）研究制定我局关于推进预算绩效管理业务的制定办法，以及具体的预算绩效管理操作规程，进一步提高财政专项资金绩效评价的质量。
（二）抓好本单位预算绩效管理业务的培训工作，以自学为主，加强专业性知识的学习，助力抓好预算绩效管理等工作，学深悟透，积极推进财政专项资金预算绩效目标管理新机制。
五、建议意见
扎实做好预算绩效管理工作的基础上，为预算绩效管理提供技术支撑，强化学习培训，注重业务体系建设，加强理论研究，提高思想认识，扩大宣传，让预算绩效管理理念深入人心，形成讲绩效、重绩效的浓厚气氛。
附件:1.预算绩效管理工作考核评分表
2.按考核评分表中序号编号的各项佐证材料
遂宁市安居区综合行政执法局
2024年2月1日